Praca

 

Firma ASPA to przede wszystkim ludzie. I to właśnie od ludzi w dużej mierze zależy sukces całego przedsiębiorstwa. Dlatego ASPA od początku istnienia zaprasza do zespołu specjalistów wykwalifikowanych w swoich dziedzinach. Pracują u nas fachowcy, od których możesz się wiele nauczyć i zdobyć bezcenne doświadczenie. Dołącz do zespołu ASPA.

Prześlij CV


CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ASPA Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych w realizacji procesu rekrutacyjnego oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji (zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.”

SAMODZIELNA KSIĘGOWA

Obowiązki na stanowisku:

  • weryfikacja, dekretowanie i księgowanie dokumentów
  • kontrola dokumentów pod kątem rachunkowym i podatkowym
  • kontrola zapisów na kontach, uzgadnianie kont
  • analiza rozrachunków
  • przygotowywanie bieżących zestawień, analiz według potrzeb
  • współpraca z kontrahentami w zakresie płatności zobowiązań i należności
  • archiwizacja dokumentów księgowych

 

Wymagania:

  • wykształcenie średnie lub wyższe (ekonomia, finanse, rachunkowość)
  • znajomość ustaw (o rachunkowości, ustaw podatkowych)
  • znajomość pakietu MS Office oraz aplikacji księgowych
  • zaangażowanie w wykonywaniu zadań
  • wysoki poziom organizacji własnej pracy
  • umiejętność pracy w zespole

Oferta firmy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • pracę z marką o bardzo dobrej pozycji i reputacji w branży
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
  • możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
  • możliwość rozwoju w strukturach firmy
  • niezbędne narzędzia pracy
  • kultura niekorporacyjna
  • bardzo dobra lokalizacja (w pobliżu dużego węzła komunikacji miejskiej)
  • bliskość żłobka i przedszkola oraz obiektów sportowo-rekreacyjnych

Pracownicy Produkcji

FREZER – WYTACZARZ

Obowiązki na stanowisku

  1. Praca na wytaczarce, frezarce konwencjonalnej
  2. Proste prace ślusarskie

 

Wymagania

  1. Obsługa frezarek i/lub wytaczarek konwencjonalnych
  2. Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
  3. Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  4. Dyspozycyjność

Oferta firmy

  1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  2. Pracę w stabilnej firmie z ponad 60 letnim doświadczeniem
  3. Pracę z marką o bardzo dobrej pozycji i reputacji w branży
  4. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
  5. Możliwość rozwoju w strukturach firmy
  6. Niezbędne narzędzia pracy

SPAWACZ – ŚLUSARZ

Obowiązki na stanowisku

  1. Przygotowywanie oraz spawanie konstrukcji stalowych na półautomacie
  2. Wykonywanie prostych prac ślusarskich

 

Wymagania

  1. Umiejętność posługiwania się palnikiem acetylenowo – tlenowym
  2. Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
  3. Minimum 3 lata doświadczenia w spawaniu konstrukcji stalowych
  4. Znajomość lutowania twardego miedzi będzie dodatkowym atutem
  5. Dyspozycyjność

Oferta firmy

  1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  2. Pracę w stabilnej firmie z ponad 60 letnim doświadczeniem
  3. Pracę z marką o bardzo dobrej pozycji i reputacji w branży
  4. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
  5. Możliwość rozwoju w strukturach firmy
  6. Niezbędne narzędzia pracy

Technolog

 

Obowiązki na stanowisku

  1. Opracowywanie programów sterujących na obrabiarki sterowane numerycznie
  2. Analiza i weryfikacja dokumentacji technologicznej
  3. Opracowywanie norm czasowych i materiałowych
  4. Opracowywanie działań korygujących i zapobieganie niezgodnościom
  5. Analiza procesów technologicznych
  6. Wsparcie technologiczne dla pracowników

 

Wymagania

  1. Wykształcenie min. średnie techniczne
  2. Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  3. Umiejętność odczytywania dokumentacji technicznej
  4. Umiejętność obsługi komputera

Oferta firmy

  1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  2. Pracę w stabilnej firmie z ponad 60 letnim doświadczeniem
  3. Pracę z marką o bardzo dobrej pozycji i reputacji w branży
  4. Możliwość rozwoju w strukturach firmy
  5. Niezbędne narzędzia pracy

Monter – elektronik

 

Obowiązki na stanowisku

  1. Zapewnienie produkcji wyrobów zgodnie z dokumentacją technologiczną lub konstrukcyjną.
  2. Obsługa urządzeń elektrycznych i przyrządów monterskich przewidzianych w procesie technologicznym

Wymagania

  1. Wykształcenie średnie elektroniczne, mile widziane o kierunku monter urządzeń elektronicznych
  2. Doświadczenie (minimum 1 rok) na stanowisku montera
  3. Umiejętność czytania schematów elektronicznych/elektrycznych
  4. Umiejętność posługiwania się dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
  5. Zdolności manualne

Oferta firmy

  1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  2. Pracę w stabilnej firmie z ponad 60 letnim doświadczeniem
  3. Pracę z marką o bardzo dobrej pozycji i reputacji w branży
  4. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
  5. Możliwość rozwoju w strukturach firmy
  6. Niezbędne narzędzia pracy

Specjalista instalacji – konserwator

 

Oczekiwania wobec kandydatów

  • wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe (np. w instalacji wodnej, ciepłowniczej);
    stanowisko pracy otwarte dla osób z szerszym wykształceniem
  • doświadczenie w pracy przy obsłudze instalacji lub naprawie maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • mile widziane aktualne uprawnienia w zakresie obsługi instalacji

Zadania na stanowisku pracy

  • obsługa instalacji na terenie firmy i współpraca z firmami specjalistycznymi
  • usuwanie awarii instalacji i drobne naprawy na terenie firmy
  • udział w naprawie maszyn i urządzeń

Oferta firmy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • praca z marką o bardzo dobrej pozycji i reputacji w branży
  • możliwość zdobycia kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
  • niezbędne narzędzia pracy
  • bardzo dobra lokalizacja (w pobliżu dużego węzła komunikacji miejskiej)
  • bliskość żłobka i przedszkola oraz obiektów sportowo-rekreacyjnych

Tokarz

Obowiązki na stanowisku:

  • Praca na tokarce konwencjonalnej
  • Zapewnienie realizacji zadań produkcyjnych zgodnie z dokumentacją technologiczną

 

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe, mile widziane średnie techniczne
  • Doświadczenie na stanowisku – minimum rok
  • Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego

Oferta firmy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Praca z marką o bardzo dobrej pozycji i reputacji w branży
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
  • Kultura niekorporacyjna
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Bardzo dobra lokalizacja ( w pobliżu dużego węzła komunikacyjnego)
  • Bliskość żłobka i przedszkola oraz obiektów sportowo-rekreacyjnych

Inżynier produkcji

 

Opis stanowiska:

  • Analiza oraz nadzór nad przebiegiem procesów produkcyjno – technologicznych, w tym monitorowanie i korygowanie jego parametrów w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu jakości, efektywności, ergonomii oraz bezpieczeństwa
  • Analiza oraz aktywne zapobieganie problemom technicznym w dziale produkcji
  • Standaryzacja procesów produkcyjnych
  • Minimalizacja kosztów produkcyjnych
  • Wsparcie kierownika produkcji w działaniach operacyjnych
  • Wsparcie techniczne dla innych działów

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie techniczne
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Umiejętność obsługi komputera
  • Umiejętność odczytywania dokumentacji technicznej (rysunek techniczny)
  • Umiejętność przeglądu, analizy i interpretacji schematów układów elektronicznych
  • Znajomość oprogramowania maszyn CNC mile widziana (Fanuc)

Oferta Firmy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Praca z marką o bardzo dobrej pozycji i reputacji w branży
  • Kultura niekorporacyjna
  • Możliwość zdobycia kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Bardzo dobra lokalizacja (w pobliżu dużego węzła komunikacji miejskiej)
  • Bliskość żłobka i przedszkola oraz obiektów sportowo-rekreacyjnych

Pracownicy Administracji

PRACOWNIK DZIAŁU ZAKUPÓW

Opis stanowiska:

  • Odpowiedzialność za infrastrukturę magazynową oraz za stany magazynowe
  • Obsługa dokumentacji magazynowej
  • Dbanie o terminowy przepływ towarów
  • Zapewnienie prawidłowego rozliczenia oraz dokumentacji dla wszystkich przepływów materiałów pomiędzy magazynem a produkcją i dostawcami.

Zakres obowiązków:

  • Udział w planowaniu, koordynacji i nadzorze nad realizacją bieżących operacji magazynowych
  • Generowanie i wysyłanie zamówień
  • Utrzymywanie bieżących kontaktów z dostawcami i kooperantami
  • Kontrola zgodności faktur z dostawami
  • Poszukiwanie i wdrażanie nowych dostawców
  • Wspieranie pozostałych działów firmy

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne
  • Znajomość języka angielskiego
  • Znajomość obsługi komputera
  • Prawo jazdy kat B.
  • Dobra organizacja pracy, zaangażowanie i sumienność
  • Mile widziana znajomość branż związanych z przemysłem maszynowym

Oferta firmy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Praca z marką o bardzo dobrej pozycji i reputacji w branży
  • Kultura niekorporacyjna
  • Możliwość zdobycia kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Bardzo dobra lokalizacja (w pobliżu dużego węzła komunikacji miejskiej)
  • Bliskość żłobka i przedszkola oraz obiektów sportowo-rekreacyjnych

Handlowiec – Doradca Techniczny

Województwa: lubelskie, mazowieckie, podlaskie

 

Obowiązki na stanowisku

  1. Pozyskiwanie nowych klientów z branży ogrzewalnictwa metali
  2. Nawiązywanie i utrzymywanie relacji handlowych z klientami
  3. Regularne kontakty z klientami, sprawdzanie ich potrzeb i możliwości rozwoju
  4. Doradztwo techniczne i sprzedaż urządzeń, części zamiennych oraz usług serwisowych
  5. Koordynacja na etapie wykonania projektów zleconych przez klientów

 

Wymagania na stanowisku

  1. Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe
  2. Minimum 2 – 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku doradcy technicznego
  3. Prawo jazdy kat. B
  4. Umiejętność przekazywania wiedzy technicznej
  5. Umiejętność zrozumienia potrzeb klienta i dostosowywania rozwiązań technicznych, oferowania rozwiązań modułowych
  6. Zdolności interpersonalne

Oferta firmy

  1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  2. Pracę w stabilnej firmie z ponad 60 letnim doświadczeniem
  3. Pracę z marką o bardzo dobrej pozycji i reputacji w branży
  4. Intensywne szkolenia produktowe i merytoryczne ułatwiające wdrożenie i pracę
  5. Możliwość rozwoju w strukturach firmy
  6. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon

Serwisant – Doradca Techniczny

Województwa: kujawsko-pomorskie, pomorskie

 

Obowiązki na stanowisku:

  1. Bezpośrednia obsługa klienta
  2. Serwis (uruchomienie, naprawa i konserwacja) urządzeń zgrzewalniczych
  3. Praca u klienta – wizyty serwisowe
  4. Praca w zakresie elektryki, elektroniki, pneumatyki, mechaniki, automatyki
  5. Prowadzenie dokumentacji z wykonanych usług

 

Wymagania na stanowisku:

  1. Wykształcenie minimum zawodowe (elektryk lub pokrewne)
  2. Uprawnienia elektryczne do 1kV lub chęć ich zdobycia
  3. Wiedza techniczna
  4. Udokumentowane doświadczenie – min. 2 lata – w montażu, serwisie lub utrzymaniu ruchu
  5. Prawo jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu samochodu
  6. Samodzielność i inicjatywa w działaniu
  7. Dyspozycyjność

Oferta firmy:

  1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  2. Pracę z marką o bardzo dobrej pozycji i reputacji w branży
  3. Kultura niekorporacyjna
  4. Intensywne szkolenia produktowe i merytoryczne ułatwiające wdrożenie i pracę
  5. Możliwość rozwoju w strukturach firmy
  6. Opieka medyczna dla pracowników
  7. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon
polski